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Tecnico Informatico AS400

SGB Humangest Holding Termini Imerese (PA)
Tipo di Offerta:Full time
Tipo Contratto: Indeterminato
Seniority:Middle
Esperienza: da 2 a 5 anni
Categoria: ICT Consultant
Titolo di Studio: Non richiesta
Tag:

Pubblicato 06-12-2024

SGB Holding - Divisione ICT, Società operante nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante azienda cliente operante in ambito retail e logistica, una figura di

Tecnico Informatico AS400


Posizione:

La persona sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dei sistemi informativi a supporto della rete di punti vendita e dei magazzini 4.0. La figura ricercata lavorerà a stretto contatto con i team interni per garantire l’integrazione e la continuità operativa delle soluzioni IT, in particolare quelle basate su server AS400.

In particolare si occuperà di:

• Gestione e manutenzione dei sistemi informativi aziendali: monitorare e supportare l'infrastruttura IT che include server AS400 e soluzioni collegate;
• Sviluppo software: creazione e personalizzazione di applicazioni in linguaggi di programmazione interconnessi per migliorare le funzionalità dei sistemi gestionali;
• Supporto tecnico: Fornire supporto operativo ai punti vendita e ai magazzini, risolvendo problemi legati ai sistemi gestionali e all’infrastruttura IT;
• Gestione dell'integrazione tra i diversi sistemi: garantire l'interoperabilità tra i sistemi informatici aziendali, inclusi i software gestionali, i sistemi di magazzino e i sistemi di gestione punti vendita;
• Ottimizzazione delle performance: analizzare le performance dei sistemi, identificare e risolvere inefficienze, proponendo soluzioni innovative per migliorare l'efficienza complessiva;
• Documentazione e formazione: redigere la documentazione tecnica relativa alle modifiche e agli sviluppi effettuati. Fornire formazione agli utenti interni sull’uso delle piattaforme e degli strumenti implementati.

Requisiti:

• Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o esperienza equivalente.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo, con competenze nella gestione di sistemi informativi e nello sviluppo di software su piattaforme AS400 (o sistemi analoghi);

• Conoscenze tecniche:
o Esperienza nella programmazione su AS400 (RPG, Cobol, CL, SQL);
o Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione interconnessi (es. Java, .NET, PHP, Python);
o Esperienza nella gestione di database relazionali e sistemi di integrazione dati;
o Conoscenza delle tecnologie di gestione magazzino 4.0 e sistemi ERP;
• Conoscenze in ambito Retail e Logistica: esperienza nel supporto di sistemi informativi per punti vendita e gestione logistica.

Completano il profilo:

• Buone capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo rapido ed efficace;

• Competenze comunicative: ottime doti relazionali per interagire con i team aziendali e fornire supporto tecnico;

• Capacità di gestire autonomamente le proprie attività;

• Passione per le nuove tecnologie e interesse nel miglioramento continuo dei processi aziendali;

• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione;

• Conoscenza della lingua inglese (preferenziale).


Offerta:

• Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato

RAL: 30K/35K

Modalità di lavoro: Full sede

Sede di lavoro: Termini Imerese (PA)

Orario di lavoro: 9:00 - 18:00 

Benefit: Inserimento in un contesto dinamico in forte espansione, possibilità di crescita professionale e formazione continua.


La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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